La division TOP-TEAMBUILDING existe depuis maintenant 18 ans, et fait appel aux meilleurs spécialistes pour établir des programmes de consolidation d’équipe efficaces. Plusieurs compétiteurs s’improvisent et se recyclent dans le domaine du Travail d’équipe: il est impératif de se documenter et d’exiger des références! TOP-TEAMBUILDING vous fournit plus d’une vingtaine de noms d’entreprises qui nous engagent, telles les Caisses Desjardins partout au Québec, Radio-Canada, Deloitte, Financière Banque Nationale, SAQ, Heinz, Yoplait, Multi Prêt Hypothèque, La Capital, et bien d’autres.

TOP-TEAMBUILDING est également un organisme formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail. Votre formation est même admissible à la loi du 1% et est déductible d’impôts, grâce à notre statut de formateurs officiels. C’est un sceau de qualité essentiel, en plus d’être l’un des gages de succès de votre événement!

Nos exercices de renforcement d’équipe sont variés et développent les capacités de travailler en groupe sur plusieurs plans. Nos défis comprennent des tâches qui améliorent les performances du groupe, mais aussi qui aident à prendre conscience de ses propres forces et faiblesses individuelles.

Les exercices proposés couvrent différents secteurs :

La communication : Les défis sont axés sur la transmission de l’information, l’efficacité du message, la réception proactive et l’action qui en découle.

La planification : Les défis s’attardent sur les capacités de classer les tâches par ordre de priorité et l’adaptabilité aux changements à survenir. Les défis démontrent qu’une bonne planification est essentielle avant la mise en œuvre d’une solution.

La créativité : Les défis sont relevés grâce à l’esprit créatif de l’équipe et sa capacité à «penser autrement» en ouvrant son imaginaire. Tout comme en entreprise, les solutions qui ne sont pas facilement apparentes exigent une vision créative pour accéder à la résolution du problème.

Exercice de confiance et d’engagement: Nos exercices impliquent que chacun affichent l’aplomb nécessaire pour susciter la confiance de ses collègues, qui peuvent offrir en retour la même sécurité. La confiance entre les collègues est accrue, sachant qu’ils peuvent se fier l’un sur l’autre pour avancer et atteindre leurs objectifs.

Enfin, nos exercices de renforcement d’équipe comprennent un volet d’activités sociales, qui encouragent les membres à mieux se connaître et à échanger dans un contexte ludique et différent.

Les programmes conçus par TOP-TEAMBUILDING font clairement ressortir comment une équipe aborde un problème et comment elle tente de le résoudre. Nos animateurs-formateurs sur place sont témoins des comportements et guident les participants vers des résolutions de problèmes efficaces.

L’évaluation et la rétroaction

Afin de susciter l’implication et la rétrospection de tous les membres de l’équipe, nous préconisons un processus d’auto-évaluation pour juger de l’efficacité du groupe à la fin des activités.

Dans le but d’améliorer les performances de l’équipe, ces évaluations peuvent être utilisées pour recadrer les objectifs du groupe, identifier les écarts entre l’état visé et l’état actuel, et concevoir une stratégie gagnante pour travailler plus efficacement dans le futur.

TOP-TEAMBUILDING est une division d’Animation Concept inc. est un chef de file dans le domaine de la consolidation d’équipe au Québec. Pour une rencontre ou une consultation gratuite, contactez Rudy Magnan   Montréal : (514) 567-9977  ou Québec (418) 476-9977